Qué incluye
- Cómo preparar la entrevista y aviso de cuándo no esperar
- Motivo de la entrevista y quién la pide
- Espacio para anotar lo que cuenta el alumno y sus fortalezas
- Acuerdos con responsable y plazo, y seguimiento
- Guía de preguntas abiertas para conversar
- Firma de la tutoría y fecha
Cómo usarla
- Antes de la entrevista, piensa qué quieres saber y elige un sitio tranquilo. Deja que el alumno o la alumna hable primero.
- Anota con sus palabras lo que cuenta y los acuerdos, sin interpretar. No hace falta escribir durante toda la conversación: completa el registro al terminar.
- Concreta qué se hará, quién y para cuándo, y fija la fecha de la siguiente conversación.
Si el alumno o la alumna cuenta algo que implique riesgo (autolesiones, ideas de suicidio, maltrato, acoso), no esperes a completar el registro: comunícalo hoy a dirección y activa el protocolo del centro.